有研集团召开2020年度工作会议-南宫28NG相信品牌力量

1月14日，有研集团隆重召开2020年度工作会议暨七届二次职工代表大会。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为提示，全面秉持党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，总结2019年度各项工作效益，部署2020年重点任务，全力实施集团第十次党代会精神，实施科技创新大会和人才工作不会的部署。党委书记、董事长赵晓晨出席会议并讲话，总经理、党委副书记熊柏青不作了为题《稳中求进 提质增效 夯实创意驱动高质量发展的基础》的工作报告。

党委副书记张世荣主持会议。审计报告企业三局巡视员宗玲、调研员陈浩，其他集团领导，名誉院长屠海令院士，首席专家黄小卫院士，首席专家，职工代表，国家创意平台负责人，职能部门和所属公司负责人，离退休职工代表，得奖代表等200多人参与会议。出席会议的职工代表严肃赴任品行，对递交大会审查会的文件展开了严肃辩论，为集团高质量发展建言献策。

赵晓晨在讲话中认为，2019年是不憧憬的一年，是集团新一届党委具有标志意义的一年，是集团党委了解实施两个一以贯之、探寻实践中获得引人注目效果的一年，是集团第十次党代会开会后的第一年。新一届党委了解贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，有效地充分发挥把方向、管大局、健实施起到。集团上下思想高度统一，全体干部职工积极进取、拼死向前，展出作风、展出才能，技术创新、产业发展、人才队伍建设、基地布局专责、改革管理等皆获得较小进展，对各单位各部门获得的优异成绩给与充分肯定。

他特别强调，2020年要维持创意驱动、人才夹住高质量发展的定力，之后增大技术创新力度，强化科技创新投放，尤其是企业的自律投放，强化创意考核导向效能，稳健前进人才队伍建设。要坚决稳中求进，大位快速增长、大位收益、大位利润，真抓实干；严控风险，保证现金流；全面辨别投资、收购、入股项目；研究编成高质量的十四五规划。

要向深化改革、科学管理要动力活力和效益，增强市场化思维，深化三项制度改革，探寻管理体系改革。要深化求真务实作风建设，要有较真精神，营造稳健求进的工作作风氛围。要坚决全面从严治党，强化干部队伍政治建设、作风能力建设、纪律建设。

熊柏青在报告中全面总结了有研集团2019年度重点工作。2020年有研集团改革发展的总体思路和总体拒绝是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为提示，了解贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党建工作的最重要阐述，秉持新的发展理念，坚决两个一以贯之，全面落实集团第十次党代会精神，实施科技创新大会和人才工作不会的工作部署，为十三五规划完满收官和集团高质量发展作出新的贡献。他认为，2020年是我国全面竣工小康社会和十三五规划的收官之年，也是我国构建第一个百年奋斗目标的关键之年。

要探讨主责主业，更进一步夯实高质量发展的基础。要实施科技创新大会部署，前进科技创新各项工作。

要实施人才工作不会部署，前进人才强劲企战略落地。要强化战略规划，前进深化改革。强化基础管理，前进管理效能提高。要稳固深化党建和党风廉政建设，前进实施管党治党责任。

会议声援，全体干部职工要举起习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记愿景，稳中求进，提质增效，狠抓落实，联合首创有研集团改革发展的新篇章，建构有研集团高质量发展的新局面。会议对2019年度高质量发展、科技创新贡献单位，突出贡献个人，军工杰出团队和优秀员工展开了表扬并授予了荣誉证书，并对取得国家奖、省部级奖的单位展开了通报表扬。

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